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▼ スイス発最新時事ニュース： スイスの報道で世界が分かる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ Multilingual Internet Mail Magazine Smartphone Version of Weekly Swiss News Headlines スマホ版：ウイークリー・スイス・ニュース・ヘッドラインズ 【 No. 832 - May 17, 2019 (Reiwa Gan-nen)】 http://www.swissjapanwatcher.ch ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 内部告発レポートで39%の企業が不正 (Wed. 15.05.2019) Whistleblowing Report: Misconduct in about 39% of Companies. Whistleblowing Report: Missstaende in rund 39% der Firmen. 「内部告発レポート2019」は、「応用科学大学クール(HTW)」とミュンヘンの 技術プロヴァイダー「EQSグループ」による国際的な調査だ。この為ドイツ、 スイス、フランス、英国の4カ国で、社員20人以上の1,392社に調査した。苦 情は特に社員249人以上の大手企業で頻繁に寄せられた。脱税、資金洗浄、性 的嫌がらせ等の不正行為に関するものだった。国の比較では、ドイツ企業が 43%と不正が最も頻発、英国企業の40%、フランス企業の38%、本部がスイスに 在る企業が35%と続いた。関係する企業の17%で、10万ユーロ以上の財務損失 を数値化している。調査対象企業の59%しか「内部告発者」の通報部門を設置 していない。ドイツでは56%、フランスでは53%の企業。スイスと英国は65%で 既に通報部門を設置している。企業は社内行動規範等の様々な対策も講じて いる。これらの企業では昨年50件の通報が寄せられたが、2件に1件の通報に 関連性があり、実態があったと報告書には記されている。スイスでは通報の 5%にのみ不正行為が認められ、ドイツではほぼ12%だった。それらは他人を不 当に貶める事。情報が匿名で提供出来、匿名を維持出来る事も又重要だと監 査法人「KPMG」の法人法科学の主任は言う。スイスでは未だ「内部告発者」 を保護する法律が無いので、追いつく必要がある。適切な法律が15年来議論 されてきた。連邦政府は「内部告発」が許可される場合と、許可されない場 合を規定しようとしている。 The "Whistleblowing Report 2019" is an international study by the "University of Applied Sciences HTW" in Chur and the technology provider "EQS Group" in Munich. For this purpose, a total of 1,392 companies with 20 or more employees were interviewed in the four countries Germany, Switzerland, France and Great Britain. The misconducts were particularly frequent in large companies with more than 249 employees. It was about misconduct such as tax fraud, money laundering or sexual harassment. Compared to other countries, German companies have the highest incidence with 43%, followed by British companies with 40%, French with 38% and companies with headquarters in Switzerland with 35%. 17% of the companies concerned quantify the financial loss at more than 100,000 Euros. Only 59% of the enterprises surveyed have a registration office for so-called "Whistleblowers". In Germany, it is 56% and in France 53% of the companies. In Switzerland and in Great Britain, 65% already have a registration office. Companies rely on various measures, such as an internal company code of conduct. The companies received around 50 reports last year; every second information was relevant and substantial, the report says. In Switzerland, just 5% of the reports were abusive, in Germany almost 12%. It is about unjustified discrediting others. It is also important that the information can be provided anonymously, and that the person remain anonymous, says the Head of Forensics Corporates at the audit company "KPMG". Switzerland has still no law to protect the Whistleblowers; there is a catch-up demand here. An appropriate law has been in discussion for 15 years; the Federal Council wants to regulate when "whistleblowing" is permissible and when not. Der "Whistleblowing Report 2019" ist eine internationale Studie von der "Hochschule fuer Technik und Wirtschaft HTW" in Chur und dem Technologie-Anbieter "EQS Group" in Muenchen. Dazu wurden in den vier Laendern Deutschland, Schweiz, Frankreich und Grossbritannien insgesamt 1'392 Unternehmen ab 20 Mitarbeiter befragt. Die Missstaende traten besonders haeufig in grossen Firmen mit mehr als 249 Mitarbeitern auf. Es handelte sich um Fehlverhalten wie Steuerbetrug, Geldwaesche oder sexuelle Belaestigung. Im Vergleich der Laender sind in deutschen Unternehmen mit gut 43% am haeufigsten Missstaende aufgetreten, gefolgt von britischen Firmen mit 40%, franzoesischen mit 38% und Firmen mit Hauptsitz in der Schweiz mit 35%. 17% der betroffenen Unternehmen beziffern den finanziellen Schaden mit ueber 100'000 Euro. Nur 59% der befragten Unternehmen verfuegen ueber eine Meldestelle fuer so-genannte "Whistleblower". In Deutschland sind es 56% und in Frankreich 53% der Firmen. In der Schweiz und in Grossbritannien haben schon 65% eine Meldestelle. Firmen setzen auf diverse Massnahmen, wie zum Beispiel auch auf einen Firmen-internen Verhaltenskodex. Bei den Firmen gingen im letzten Jahr rund 50 Meldungen ein; jeder zweite Hinweis war relevant und gehaltvoll, steht im Bericht. In der Schweiz waren nur gerade 5% der Meldungen missbraeuchlich, in Deutschland fast 12%. Es geht darum andere ungerechtfertigt anzuschwaerzen. Wichtig ist es auch, dass die Hinweise anonym abgegeben werden koennen, und auch anonym bleiben, sagt der Leiter Forensik Corporates beim Wirtschaftspruefer "KPMG". In der Schweiz gibt es noch kein Gesetz zum Schutz von "Whistleblower"; hier besteht Nachholbedarf. Ueber ein entsprechendes Gesetz wird schon seit 15 Jahren disktuiert; der Bundesrat will regeln wann "Whistleblowing" zulaessig ist und wann nicht. (Quelle: tagesanzeiger.ch & srf.ch vom 15.05.2019) https://whistleblowingreport.eqs.com/en/home https://www.srf.ch/news/international/ueber-15-jahre-debattiert-whistleblower-schutz-kommt-in-der-schweiz-nicht-voran https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/standardbetrug-diebstahl-oder-korruption-ein-drittel-aller-schweizer-firmen-betroffen/story/10857208 https://www.blick.ch/news/wirtschaft/whistleblower-bringen-mehr-vergehen-ans-licht-report-enthuellt-tausende-verstoesse-bei-schweizer-firmen-id15323370.html ────────────────────────────────── 【 from Editor's Room / 編集後記 】 この数値は予想以上に多かった。ラジオのドキュメンタリーの内部告発の証 言では、彼は失職し、会社は倒産した。内部告発者の悩やみは深く、不正が 明るみになると、裏切り者と非難もされた。英国で拘束されているジュリア ン・アサンジの運命も気掛かりだ。社会の浄化に内部告発者の存在は欠かせ ないのだが、法的保護は未だ不十分。(A.H.) その他今週号PC版の記事には、「予想外のトランプ米大統領との会談」、 「UBSは銀行の窓口で現金に手数料徴収」、「今週のニュースフラッシュ」 を掲載しています。是非ご高覧下さい。 For subscription of PC Version including German & English text / ドイツ語+英語テキスト付PC版購読先： Melma: http://www.melma.com/backnumber_40438/ ★ Issuer/発行元: Thomas Huerlimann & Editors' Group Copyright (C) 1998-2019 Thomas Huerlimann ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ |