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👅国民を貧乏にする売国自民党👉🏻結党の理由が米の都合かな🤑 https://blog.goo.ne.jp/warabidaniyuukoku/e/377d0827b0d8df32c65efae1184d0664 --------------------------------------------- 😭30年間賃金がまったく上がらない「異常な国」 給料以上に物価は上がる。働けど庶民の生活はジリ貧へ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1640348992/ 🤓日本の賃金が30年間上がっていないという事実に、政府・産業界ともに賃上げを真剣に考え始めました。しかし皮肉にも世界のインフレは賃上げ程度では乗り越えられないほど進んでおり、国民をさらなる困窮へと追い込んでいきます。 賃上げに税制の追い風 OECD（経済協力開発機構）のデータで、日本はこの30年間賃金がまったく上がらない「異常な国」だとの印象を与えました。これが国民ばかりか、産業界や政治家にも大きなショックを与えたようです。 安倍政権が提示した、大企業を儲けさせれば労働者におこぼれが回ってくる、という「トリクル・ダウン」の理論は破綻し、安倍政権自体が産業界に賃上げを求めてきました。それでも賃金引き上げは限定的で、OECDのデータのような結果になってしまっています。 この事実から、岸田政権は従来のアベノミクスとは一線を画した「新しい資本主義」を掲げ、その柱の1つに、賃上げを据えました。特にコロナ禍で大変な思いをした看護・介護・保育関係者の賃金は3％の引き上げを実現したいとしています。 そして賃上げは本来民間部門が決めることで、政府の「要望」にも限度があるため、「税制・財政」を通じて賃上げを後押しする方針を示しました。 最低賃金の引き上げが命取りになりかねない中小・零細企業に対しては最低賃金引上げ補助金を出す考えを示し、一般企業については、賃金の増加率に応じて、法人税を最大30％、中小企業では最大40％、控除する税制を検討しています。 労働組合は賃上げに消極的？ 従来の政府が要望しても実現しなかった問題を、何とか財政支援を通じて実現しようとしています。 もっとも、法人税を納めていない企業が半分以上あり、彼らには税控除が通じない面があります。政府は企業の「内部留保」積み立て優先の姿勢や、企業の「自社株買い」の姿勢にも批判をするようになりました。企業は株主だけのものではない、ということを訴えています。 --------------------------------------------- 😣1億総中流から総貧乏へ --------------------------------------------- 😖エンゲル係数が40年前に戻りつつある国が 先進国とか言ってるのが笑えるｗ G7どころかOECDでもメキシコと最下位争い --------------------------------------------- 😫クリスマスにこれだけ街に人がいないとか ケーキやチキンにも並んでないしスーパーガラガラとかありえないだろ やっぱりスガの自助で中小企業の借金が50兆円増えたからみんなボーナス無かったんだよ --------------------------------------------- 😩30年停滞して好転する要素はまるでなし さらにGDPの改竄まで懸念される事態になってしまった これからの10年は諸外国に抜かれ その後の10年で東南アジアに抜かれ アフリカ諸国に追い付かれるスカスカの未来しかない それが日本なのである --------------------------------------------- 🥱今のまともな企業の人事制度では成果を重視するからな おまえらが成果を出してないのだから給料が上がるわけないだろ --------------------------------------------- 🥺海外の当たり前の賃上げによる輸入物価上昇についていけない国にした悪夢の自民党 --------------------------------------------- 😢年収300万でマック食べて、ゲームして好きな事していれば満足とか馬鹿か 日本の会社員は一度50歳で出向ということで、クビになるんだぞ 日本社会の必殺技を知らなそうなとこが怖いんだが --------------------------------------------- 😤この20年で株主は3倍儲かるようになったが労働者は1.1倍の横這いだからな。 自民党政府は頑張ってる感だそうと必死こいてたけど数字みたらわかりきったことなんだよな。 これは国の舵取り失敗だよ。 --------------------------------------------- |